淬火丹心分集剧情介绍

电视剧淬火丹心第29集剧情介绍：车间出现棘手问题  卢鲲鹏没如愿以偿

耿云辉第一天进到冷轧厂，在全会里看到武建钢进退两难，而且好多人对于并提出了不满意，为了防止武建钢刁难，耿云辉主动要求愿意到厂区当最底层职工，从基础学习。冷轧厂抵达一把手，刚就职就带着两人，积极降权了一个，另一个大伙不太好意思再辩驳，因此宋俊成功晋升为冷轧厂的副厂长。

鞠西雅的爸爸平常和卢鲲鹏关联非常好，听闻卢鲲鹏并没有当选，便很早说了两瓶酒来找卢鲲鹏饮酒。酒过三巡，卢鲲鹏表达自己的不满意，自己当时和武建钢另外在他爸爸手底下学习培训，那时候他爸爸就分外钟爱武建钢，看见他获得一点小发展就十分高兴，评劳动模范发奖状让武建钢拿奖拿到手软，偏偏对自己的儿子各种各样不满意。鞠西雅爸爸点点头合乎，的确那时老师傅特别喜欢武建钢，却也由于武建钢爸爸的放弃是为救卢鲲鹏的爸爸，这也在情理之中。尽管武建钢如今到冷轧厂工作中，但吃一堑长一智，坚信都不会干预到卢鲲鹏位置，让卢鲲鹏别多想。

伴随着中国改革开放，江钢越来越重视炼钢厂的冶炼技术，不但引入了国际级领先的机械设备，还安排了德国权威专家尤利娅莅临工厂具体指导。在迎来尤利娅专家教授时，冷轧厂只能让鞠兴华一个人去招待。耿云辉这时仍在生产车间，在同事的领导下，逐一了解车间生产工艺流程，他随身携带常常带一个笔记本电脑，一见到关键的基础知识便记下来，随时随地翻一翻看一下。

尤利娅在鞠兴华的陪同下逐一视查车间的，无意间见到耿云辉在一个本子上画写，和周边许多面无表情不一样，尤利娅好奇心询问他写在纸上写了什么，见到耿云辉在本子上详细写自已的改进措施和体会，很欣赏它的用心，还要耿云辉将来有冷扎层面的一大难题随时都可以问。

主流媒体也去江钢做采访报道，担负招待的朋友热血沸腾的在监控摄像头眼前对每一个环节做讲解，突然见到厚钢板在冷扎过程中遇到停滞不前，公关人员赶快在相机眼前表述，仅仅出现一点小常见故障，很快就可以解决。

这一批设备是引入日本的，但当时通过培训采用的是日本僧出产建筑钢材，如今转到国产建筑钢材却根本无法行，有关领导赶快去酒店找日本权威专家，承担此次调节的依旧是竹野，仍然厚颜无耻说检测时明明顺利完成，因此他不负责任下一步工作，假如出现异常，必须正式向日本方申请办理调节，她们收到来函以后再去考虑赴华调节，言罢转身离去。这般厚颜无耻丑恶的嘴脸，或许只有日本才会有。

员工会议中，领导干部火冒三丈，她们耗费丰厚的价钱引入设备，调节设备还必须满足竹野的需求，竹野需要对参加调节的每位员工每天都要投入高额的补贴，这个不是狮子大张口吗。上级部门让她们冷扎生产车间先自行解决，再不行再想办法。

听闻热轧厂想让全部贤能各展所长，武建钢马上报请让耿云辉也到现场参与调节，卢鲲鹏一百个不愿意，称耿云辉刚进冷扎，对于很多加工工艺还不了解，如今让他自己热扎，怎么可能会懂，万一出洋相倒看起来冷扎生产车间未能人啦。尽管卢鲲鹏百般阻挠，但武建钢坚持不懈不愿妥协，最后卢鲲鹏还是没得偿所愿。

郭厂长治疗期间，鞠兴华来探望次数逐渐减少了，她问荷花鞠兴华在忙一些什么，荷花一直去医院照看爸爸，自身完全不了解，认为鞠兴华生产车间比较忙顾不得这儿。郭厂长叹一口气，她在炼钢厂上班了一辈子，忙到何种程度都是有，就是不想来见罢了。